Neugier ist für uns kein Zusatz. Sie ist die Voraussetzung, um neue Technologien zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und produktiv nutzbar zu machen. Deshalb erwarten wir nicht, dass Menschen Prozesse einfach begleiten. Wir erwarten, dass sie Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv mitgestalten. Denn nachhaltige Innovation entsteht dort, wo technologisches Verständnis auf unternehmerisches Denken und persönliche Verantwortung trifft.
„Bei PlanB. leben wir eine Kultur, welche stets den Menschen im Mittelpunkt sieht. Unabhängig davon ob Nutzer, Kunde oder Mitarbeiter. Wir sind stolz eine offene Kultur geschaffen zu haben, die lebendige Neugierde fördert und Empathie voraussetzt. Eine Kultur, in der jeder aufgefordert ist, sich einzubringen, denn nur so schaffen wir die Grundlage für unser unverwechselbares, außergewöhnliches Unternehmen.”
Tobias Schmailzl
Managing Director / Co-Founder PlanB. GmbH
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